Offene Stellen

Wir schätzen den direkten Kontakt mit unseren künftigen Mitarbeitenden - von Anfang an. Daher verzichten wir auf die Dienstleistungen von Personalvermittlern.

Freie Stellen

Praktikum als Kauffrau/-mann 100%

Bleistifte spitzen? Nicht bei uns!

Wir bieten ab 01. Juni 2022 oder nach Vereinbarung für Neueinsteiger/Innen und Umsteiger/Innen einen Platz für ein

Praktikum als Kauffrau/-mann 100%

Als Praktikant/in und gute Seele des Hauses unterstützen Sie uns tatkräftig in allen administrativen Belangen. SIE haben die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten und WIR suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die weiterkommen wollen!

In Ihrem Aufgabenfeld lernen Sie:

  • Die allgemeinen administrativen Aufgaben in einem Seniorenzentrum kennen und Sie arbeiten gleich schwungvoll mit
  • Die Prozesse der Personalabteilung kennen und diese selbst engagiert mitzugestalten
  • Die Prozesse der Buchhaltung kennen und gleich mitanzupacken

Haben Sie:

  • Lust und Interesse erste Erfahrungen im Bereich Kauffrau/-mann zu sammeln?
  • Eine gute Auffassungsgabe und sind eine zuverlässige Persönlichkeit?
  • Kaufmännisches Flair?
  • Eine pflichtbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise?
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse?

Dann sind Sie genau richtig bei uns im GRITT!

Wir bieten:

  • Eine Praktikumsstelle für 3 bis 12 Monate
  • Eine interessante und sehr vielseitige Arbeitstätigkeit im Bereich Administration
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und vertrauensvolle Firmenkultur

Interessiert? Gerne schildern wir Ihnen bei einem persönlichen Gespräch die gesamten Vorzüge des GRITT als Arbeitgeberin!

Konnten wir Ihr Interesse wecken und wollen Sie bereits das nächste Inserat gestalten?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung elektronisch an Frau Daniela Müller, Leitung Personal(personal@gritt.ch).

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 061 965 20 03 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.gritt.ch.

Inserat PDF

Wiedereinstieg in die Lehre als Koch/Köchin EFZ

 

Wir reden nicht um den heissen Brei herum - wir kochen ihn!

 

Wiedereinstieg in die Lehre als Koch/Köchin EFZ

Das GRITT bietet noch fürs 2021 einen Ausbildungsplatz mit Wiedereinstieg in die Lehre zum Koch / zur Köchin an. Hast Du beispielsweise Deine Ausbildung wegen Corona abbrechen müssen? Dann nutze jetzt die Chance zur Vollendung Deiner Lehre und bewerbe Dich!

zum Inserat

 

Mitarbeitende Nachtwache für Pflege-Pool

Zur Verstärkung unserer Nachtwachen-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung


Mitarbeitende auf Abruf für unseren Pflege-Pool

Suchen Sie eine flexible Einsatzmöglichkeit nach Ihren Bedürfnissen?

Ihr Verantwortungsbereich:
  • Unterstützung des Nachtwachen-Teams bei kurzfristigen Ausfällen je nach Arbeitsanfall
  • Verantwortlich für die Sicherstellung sowie Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Betreuung und Pflege gemäss unserem Pflegekonzept auf unseren Abteilungen
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Assistenzstufe oder Fachpersonal
  • Sehr hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir bieten:
  • Flexibles Pensum auf Abruf im Stundenlohn als Dauernachtwache. Einsätze sind frei anzunehmen oder abzulehnen. Gerne schildern wir Ihnen bei einem persönlichen Gespräch die Vorzüge des GRITT als Arbeitgeberin.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise elektronisch, an Frau Daniela Müller, Leitung Personal (personal@gritt.ch). Frau Brigitte Frederiks, Leitung Betreuung & Pflege steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte unter Tel. 061 965 20 06 zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, wir berücksichtigen keine Personalvermittlungen.

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Dipl. Pflegefachkraft (60-100%)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine


Dipl. Pflegefachkraft 60% - 100%



Ihr Verantwortungsbereich:
  • Verantwortlich für die Sicherstellung sowie Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Betreuung & Pflege gemäss unserem Pflegekonzept
  • Situative Tagesverantwortung Ihrer Abteilung und Abendverantwortung für die gesamte Institution
  • Mitverantwortlichkeit für die Qualitätssicherung
  • Erstellen der elektronischen Pflegedokumentation easyDOK und Mitverantwortung für die Einstufung nach BESA
  • Repräsentation des GRITT und Ihrer Abteilung gegen Aussen
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachmann/-frau HF oder gleichwertige Ausbildung
  • Freude an der ganzheitlichen, ressourcenorientierten Betreuung & Pflege
  • Motivation zur Weiterentwicklung
  • Gute Zusammenarbeit in interdisziplinären arbeitenden Teams und Orientierung an übergeordneten Zielsetzungen
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit komplexen und herausfordernden Situationen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
  • Gerne schildern wir Ihnen bei einem persönlichen Gespräch die Vorzüge des GRITT als Arbeitgeberin

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise elektronisch, an Daniela Müller, Leitung Personal (personal@gritt.ch). Frau Brigitte Frederiks, Leitung Betreuung & Pflege steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte unter Tel. 061 965 20 06 zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns direkt, wir berücksichtigen keine Personalvermittlungen.

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Kontakt

Interessiert?
Für weitere Auskünfte und Bewerbungen wenden Sie sich an personal@gritt.ch.

Möchten Sie mehr über die Werte erfahren, welche das Arbeitsklima im GRITT prägen - unser Leitbild ermöglicht Ihnen einen ersten Eindruck. Wir sind gespannt, wie Sie das GRITT erleben und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. 

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